序号

修改前

修改后

评标项目

评标分值

评标方法描述

评标项目

评标分值

评标方法描述

1

项目负责人

3

投标人拟派项目负责人（1人，与评分标准其他拟派人员均不得重复，如有重复，只计取该人员评分最高的一项得分）：（1）具备有效的不低于二级市政公用工程专业注册建造师执业资格，并具备有效的安全生产考核合格证书（B证）的得1分；（2）在满足（1）的基础上，同时具备市政或园林相关专业高级职称、荣获市级政府部门颁发的荣誉称号，并在自2020年1月1日至今（时间以合同签订时间为准）内完成过一个类似项目业绩的，加1分。（3）在满足（1）的基础上，同时具备市政或园林相关专业高级职称、荣获省级（含直辖市、自治区、副省级市）及以上政府部门颁发的荣誉称号，并在自2020年1月1日至今（时间以合同签订时间为准）内完成过一个类似项目业绩的，加2分。本项满分3分。

投标人须提供该人员：1、有效的注册建造师电子注册证书及安全生产考核合格证书（B证）复印件；2、职称证书复印件；3、荣誉证书复印件；4、业绩证明材料：项目负责人履历表、业绩合同（合同需体现项目负责人姓名，如未体现，需提供业主加盖公章的证明其担任项目负责人的证明材料）；5、投标人近六个月（不含投标截止日当月，由于社保部门原因上一个月的社保证明无法提供的可往前顺延一个月）中连续三个月为其缴纳的社保等证明材料的复印件。

项目负责人

3

投标人拟派项目负责人（1人，与评分标准其他拟派人员均不得重复，如有重复，只计取该人员评分最高的一项得分）：在满足招标文件主要人员最低配备要求（具有园林或市政相关中级职称）的基础上：（1）具备有效的不低于二级市政公用工程专业注册建造师执业资格证书和安全生产考核合格证书（B证）的，加1分；（2）具备市政或园林相关专业高级职称的，加0.5分；（3）荣获市级政府部门颁发的荣誉称号的，加0.5分或荣获省级（含直辖市、自治区、副省级市）及以上政府部门颁发的荣誉称号的，加1分；（4）自2020年1月1日至今（时间以合同签订时间为准）内完成过一个类似项目业绩的，加0.5分。满分3分。

投标人须提供该人员：1、上述有效证书复印件；2、业绩证明材料是指：项目负责人履历表、业绩合同（合同需体现项目负责人姓名，如未体现，需提供业主加盖公章的证明其担任项目负责人的证明材料）；3、投标人近六个月（不含投标截止日当月，由于社保部门原因上一个月的社保证明无法提供的可往前顺延一个月）中连续三个月为其缴纳的社保（至少包含养老保险）等证明材料的复印件。

2

技术负责人

3

投标人拟派技术负责人（1人，与评分标准其他拟派人员均不得重复，如有重复，只计取该人员评分最高的一项得分）：（1）具备有效的不低于二级市政公用工程专业注册建造师执业资格的得1分；（2）在满足（1）的基础上，同时具备市政或园林相关专业高级职称、荣获市级政府部门颁发的荣誉称号，并在自2020年1月1日至今（时间以合同签订时间为准）内完成过一个类似项目业绩的，加1分。（3）在满足（1）的基础上，同时具备市政或园林相关专业高级职称、荣获省级（含直辖市、自治区、副省级市）及以上政府部门颁发的荣誉称号，并在自2020年1月1日至今（时间以合同签订时间为准）内完成过一个类似项目业绩的，加2分。本项满分3分。

投标人须提供该人员：1、有效的注册建造师电子注册证书复印件；2、职称证书复印件；3、荣誉证书复印件；4、业绩证明材料：技术负责人履历表、业绩合同（合同需体现技术负责人姓名，如未体现，需提供业主加盖公章的证明其担任技术负责人的证明材料）；5、投标人近六个月（不含投标截止日当月，由于社保部门原因上一个月的社保证明无法提供的可往前顺延一个月）中连续三个月为其缴纳的社保等证明材料的复印件。

技术负责人

3

投标人拟派技术负责人（1人，与评分标准其他拟派人员均不得重复，如有重复，只计取该人员评分最高的一项得分）：在满足招标文件主要人员最低配备要求（具有园林或市政相关中级职称）的基础上：（1）具备有效的不低于二级市政公用工程专业注册建造师执业资格证书的，加1分；（2）具备市政或园林相关专业高级职称的，加0.5分；（3）荣获市级政府部门颁发的荣誉称号的，加0.5分或荣获省级（含直辖市、自治区、副省级市）及以上政府部门颁发的荣誉称号的，加1分；（4）自2020年1月1日至今（时间以合同签订时间为准）内完成过一个类似项目业绩的，加0.5分。满分3分。

投标人须提供该人员：1、上述有效证书复印件；2、业绩证明材料是指：技术负责人履历表、业绩合同（合同需体现技术负责人姓名，如未体现，需提供业主加盖公章的证明其担任技术负责人的证明材料）；3、投标人近六个月（不含投标截止日当月，由于社保部门原因上一个月的社保证明无法提供的可往前顺延一个月）中连续三个月为其缴纳的社保（至少包含养老保险）等证明材料的复印件。

3

现场管理人员

3

根据投标人拟为本项目配备的现场管理员的情况进行评价（与评分标准其他拟派人员均不得重复，如有重复，只计取该人员评分最高的一项得分）：（1）绿化管养现场管理员（4名）：具备有效的不低于二级市政公用工程专业注册建造师执业资格，同时具备园林相关专业中级及以上工程师职称的得1.5分；（2）市政设施维护管理员（2名）：具备有效的不低于二级市政公用工程专业注册建造师执业资格，同时具备工程建设或市政相关专业中级及以上工程师职称的得1.5分，满分3分。

投标人须提供上述人员：1、有效的注册建造师电子注册证书、职称证书复印件；2、投标人近六个月（不含投标截止日当月，由于社保部门原因上一个月的社保证明无法提供的可往前顺延一个月）中连续三个月为其缴纳的社保等证明材料的复印件。

现场管理人员

3

根据投标人拟为本项目配备的现场管理员的情况进行评价（与评分标准其他拟派人员均不得重复，如有重复，只计取该人员评分最高的一项得分）：（1）园林绿化养护现场管理人员（4名）在满足招标文件主要人员最低配备要求（具备园林相关专业初级及以上工程师职称）的基础上，具备有效的不低于二级市政公用工程专业注册建造师执业资格，同时具备园林相关专业中级及以上工程师职称的得1.5分；（2）市政零星维护现场管理人员（2名）在满足招标文件主要人员最低配备要求（具备工程建设或市政相关专业初级及以上工程师职称）的基础上，具备有效的不低于二级市政公用工程专业注册建造师执业资格，同时具备工程建设或市政相关专业中级及以上工程师职称的得1.5分。满分3分。

投标人须提供上述人员：1、上述有效证书复印件；2、投标人近六个月（不含投标截止日当月，由于社保部门原因上一个月的社保证明无法提供的可往前顺延一个月）中连续三个月为其缴纳的社保（至少包含养老保险）等证明材料的复印件。

4

安全负责人情况

3

投标人拟派项目安全负责人（1人，与评分标准其他拟派人员均不得重复，如有重复，只计取该人员评分最高的一项得分)：（1）具有专职安全生产管理人员考核合格证书的得1分；（2）具有应急管部门颁发的注册安全工程师执业资格证书并在投标人单位执业的得2分；满分3分。

投标人须提供该人员：1、有效的执业资格证书、注册证书、安全考核合格证书复印件；2、投标人近六个月（不含投标截止日当月，由于社保部门原因上一个月的社保证明无法提供的可往前顺延一个月）中连续三个月为其缴纳的社保等证明材料的复印件。

安全负责人情况

3

投标人拟派项目安全负责人（1人，与评分标准其他拟派人员均不得重复，如有重复，只计取该人员评分最高的一项得分)：在满足招标文件主要人员最低配备要求（具有专职安全生产管理人员考核合格证书C证）的基础上：（1）增加1名安全负责人，且该增加人员具有应急管部门颁发的初级注册安全工程师执业资格证书并在投标人单位执业的，加1分或具有应急管部门颁发的中级注册安全工程师执业资格证书并在投标人单位执业的加2分；（2）增加的安全负责人自2020年1月1日至今（时间以合同签订时间为准）内完成过一个类似项目业绩的，加1分。满分3分。

投标人须提供该人员：1、上述有效证书复印件；2、业绩证明材料是指：安全负责人履历表、业绩合同（合同需体现安全负责人姓名，如未体现，需提供业主加盖公章的证明其担任项目负责人的证明材料）；3、投标人近六个月（不含投标截止日当月，由于社保部门原因上一个月的社保证明无法提供的可往前顺延一个月）中连续三个月为其缴纳的社保（至少包含养老保险）等证明材料的复印件。

5

技术工人

3

投标人拟派项目技术工人（与评分标准其他拟派人员均不得重复，如有重复，只计取该人员评分最高的一项得分)：（1）取得高级技术工人证书的（高级花卉工或高级花卉园艺师或高级绿化工）技术工人≥3人的得1分；（2）在满足（1）的基础上，上述技术工人具备市级及以上劳模荣誉证书的加1分；（3）在满足（1）的基础上，上述技术工人在省级（含直辖市、自治区、副省级市）及以上岗位技能竞赛中获得荣誉的，每提供1人加0.5分。本项满分3分。

投标人须提供上述人员：1、有效的技术工种证书复印件；2、荣誉证书复印件；3、投标人近六个月（不含投标截止日当月，由于社保部门原因上一个月的社保证明无法提供的可往前顺延一个月）中连续三个月为其缴纳的社保等证明材料的复印件。

技术工人

3

投标人拟派项目技术工人（3名，与评分标准其他拟派人员均不得重复，如有重复，只计取该人员评分最高的一项得分)：（1）具备高级技术工人证书的（高级花卉工或高级花卉园艺师或高级绿化工）得0.5分；（2）在满足（1）的基础上，上述技术工人在市级岗位技能竞赛中获得荣誉的，每提供1人加0.2分，最多加0.6分；或在省级或以上岗位技能竞赛中获得荣誉的，每提供1******人民政府颁发的荣誉证书的加1分。满分3分。

投标人须提供上述人员：1、上述有效证书复印件；2、投标人近六个月（不含投标截止日当月，由于社保部门原因上一个月的社保证明无法提供的可往前顺延一个月）中连续三个月为其缴纳的社保（至少包含养老保险）等证明材料的复印件。

6

项目业绩

3

投标人自2022年1月1日至今（以合同签订时间为准）承接过类似项目（合同服务范围/内容须同时包含市政、绿化）的得3分。投标人须同时提供该业绩项目以下资料有效复印件：1.中标公告（提供相关网站中标或中标公告的下载网页及其网址）；2.中标通知书；3.合同文本；4.业主加盖单位公章的满意度证明文件（服务评价为优秀或者满意），否则不得分。

项目业绩

3

投标人自2022年1月1日至今（以合同签订时间为准）承接过类似项目（合同服务范围/内容须包含市政维护或绿化养护）的，每提供1项得1分，满分3分。投标人须同时提供该业绩项目以下资料有效复印件：1.中标公告（提供相关网站中标或中标公告的下载网页及其网址）；2.中标通知书；3.合同文本；4.业主加盖单位公章的满意度证明文件（服务评价为优秀或者满意），否则不得分。

7

价格部分

10

投标人以下浮率（该下浮率为项目的整体下浮率，投标人无须分项投报下浮率）进行报价，下浮率区间为0-100%,保留两位小数。实质性响应招标文件要求的情况下，以下浮率最高的供应商为评标基准价，其价格分为满分。

其价格分统一按照下列公式计算：

价格分=10×（F÷x）

x为所有供应商中的有效最高下浮率；

F为供应商的报价；

3、计算分数时四舍五入取小数点后两位。

价格部分

10

投标人以下浮率（该下浮率为项目的整体下浮率，投标人无须分项投报下浮率）进行报价，下浮率区间为0-100%，保留两位小数。实质性响应招标文件要求的情况下，以下浮率最高的投标人对应报价为评标基准价，其价格分为满分。

其价格分统一按照下列公式计算：

价格分=10-（F÷x）

1、x为所有中的有效最高下浮率对应的投标人投标报价；

2、F为投标人所报下浮率对应的投标报价；

3、计算分数时四舍五入取小数点后两位。

4、投标报价=最高控制价*（1-投标人所报下浮率），保留至小数点后三位，第四位四舍五入。

序号

项 目

岗位

数量（人）

备注

1

项目管理

项目负责人

1

技术负责人

1

安全负责人

1

2

园林绿化养护

专业技术人员

1

具备园林类专业副高级及以上职称

现场管理

4

养护人员

70

人员要求按8000㎡/人配备，须含植保工、修建工、花卉工、绿化工

安保人员

5

其中城市公园、客家文化公园各2名，滨江公园和街心公园合1名

电工

1

城市公园、客家文化公园、博物馆公园、街心公园、滨江公园须配备1名电工

3

市政零星维护

专业技术人员

2

具有市政设施维护相关专业或桥梁管养相关专业或管道巡查相关专业中级及以上工程师职称。

维护人员

5

涉及有限空间作业、特种作业的，作业人员需持有相关证件方可上岗作业。

4

路灯维护管理/城区广告牌拆除与维护

维护人员

8

路灯管养维护人员应具备不少于4人具有高压电工证或低压电工证或高空作业证（行政主管部门颁发的特种作业操作证）

序号

项 目

岗位

数量（人）

备注

1

项目管理

项目负责人

1

具有园林或市政相关中级职称；

技术负责人

1

具有园林或市政相关中级职称；

安全负责人

1

具有专职安全生产管理人员考核合格证书（C证）；

片区负责人

2

/

2

园林绿化养护

现场管理

4

具备园林相关专业初级工程师职称；

养护人员

70

人员要求按8000㎡/人配备，须含植保工、修建工、花卉工、绿化工

安保人员

5

其中城市公园、客家文化公园各2名，滨江公园和街心公园合1名

电工

1

城市公园、客家文化公园、博物馆公园、街心公园、滨江公园须配备1名电工

3

市政零星维护

现场管理

2

具备工程建设或市政相关专业初级工程师职称

维护人员

5

涉及有限空间作业、特种作业的，作业人员需持有相关证件方可上岗作业。

4

路灯维护管理/城区广告牌拆除与维护

维护人员

8

路灯管养维护人员应具备不少于1名具有高压电工证、1名具有低压电工证、1名

高空作业证（行政主管部门颁发的特种作业操作证）