重庆山水都市旅游开发有限公司

关于维修项目（自建项目）临时施工劳务用工

派遣单位竞争性比选的公告

重庆山水都市旅游开发有限公司拟对维修项目（自建项目）临时施工劳务用工派遣单位进行竞争性比选，欢迎符合相关资格的投标人前来参加投标，现将有关事项公告如下：

一、项目名称

维修项目（自建项目）临时施工劳务用工

二、发包人

******有限公司

三、发包方合同签约主体

    ******有限公司下属涉及维修项目（自建项目）临时施工劳务用工的各子（分）公司

四、比选项目主要内容及要求

（一）采购服务内容：劳务派遣单位根据采购人要求，招聘、录用符合条件的安装类技工（含：焊工、电工、钳工等），土建及装饰类技工（含：木工、漆工、瓦工、泥水工、钢筋工、架子工、保温工等），工程施工杂工等岗位劳务人员，派遣至采购人下属各子（分）公司使用，采购人根据合同约定将劳务派遣人员工资、管理费、保险费等相关费用支付给劳务派遣单位，由劳务派遣单位负责发放以及缴纳保险费等，期间发生的一切劳务纠纷、工伤等所有风险由劳务派遣单位自行承担。采购人向劳务派遣单位支付管理费、保费，相关费用根据实际劳务派遣人员数量，按照中标金额据实计算。同时，因发生工伤而引起的所有费用，除保险公司按规定支付外，其他费用均由劳务派遣单位支付及办理。劳务派遣人员发生工伤，在接受治疗期间的护理费、误工费等所有费用，由劳务派遣单位支付。劳务派遣人员患病，用工方有权将劳务派遣人员退回劳务派遣单位，且用工方不承担任何费用和责任。

（二）服务质量要求：劳务派遣人员须符合相关岗位要求及服务标准，服从用工单位工作安排。

（三）服务人员要求：根据采购人要求提供派遣劳务人员（数量及岗位以采购人实际劳务用工需求申报为准）。劳务派遣人员男性年龄在18周岁—60周岁之间，女性年龄在18周岁—55周岁之间，五官端正，口齿清楚，身体健康，无传染疾病，无违法犯罪记录，具有较强的服务******消防常识、急救常识以及较强的突发事件处置能力。须提供体检报告、无违法犯罪记录证明，采购人有权对其进行筛选录用。

（四）后续服务要求：及时处理劳务派遣相关纠纷、工伤等事宜，并自愿承担派遣劳动用工所有风险。

（五）服务时间：合作期限1年（自合同签订之日起计算）。 

（六）服务地点：采购人指定地点。

    （七）评标方式：

（1）采取综合比选的方式，现场竞标，其中报价得分50分、商务得分50分。

A.报价得分：

管理费报价占25分，保费报价占25分。其中管理费最高限价为67.5元/人/月，保费按照保额不低于150万元伤亡+12万元意外进行投标。

满足资格性、符合性要求且最后报价最低的供应商的价格为评标基准价，其价格分为满分。其他参加竞标单位的价格分统一按照下列公式计算：报价得分=（评标基准价/投标报价）×价格权值×100

B.商务得分：劳务派遣单位业绩及实力综合评选，劳务派遣单位提供其派遣的实力、业绩以及招聘人员资源、承担风险的能力等进行综合评选（50分）。

劳务派遣单位需提供商务评分材料（包括营业执照，劳务派遣资质证书，人力资源服务资质证书，三年内在经营活动中没有重大违法、违规记录证明，人员、设备、资金等方面具有相应的能力的证明，具备类似劳务派遣经验且在近三年劳务派遣合作中无司法纠纷证明，在劳务派遣工作中处理的典型工伤等事故案例以及竞标成功后对山水公司劳务派遣合作的计划和打算等），并在竞标现场进行述标。

（2）本次招标取前三名为中标单位，以三家单位所报管理费、保险保费的平均值为最终中标价格。前三名如有放弃，则按排名顺序递补。

（八）比价保证金

本项目比价保证金：2万元。比价保证金由投标单位在开标前自行汇入山水公司账户（并将转账依据作为投标必备要件），中标后，比价保证金自动转为本项目履约保证金，待项目合同期届满无息退还。未中标的，在比价结束后15个工作日内无息退还。开标前未缴纳比价保证金者不允许参加本项目比价。

******有限公司

******有限公司重庆分行营业部

银行账号：************

五、递交文件时间及地点

1.时间：截止于2025年7月 16 日 上午9:30  

2.******办事处凤江南路3号商务中心右副楼二楼）。

六、开标时间及地点

1.时间：2025年7月 16 日 上午9:30  

2.******办事处凤江南路3号商务中心右副楼二楼）。

七、投标人资格条件

1.具备有效的营业执照的独立法人。

2.具备劳务派遣资质。

3.具备人力资源服务资质。

4.参加政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法、违规记录。

5.人员、设备、资金等方面具有相应的能力。

6.具备类似劳务派遣经验，且在近三年劳务派遣合作中无司法纠纷。

八、投标文件要求

  对投标人按该项目的要求制作的投标文件的有关要求，包括提供的相关文件数量、盖章、密封等相关要求。

九、比选办法

 综合评标办法。

十、其他

1.该比选项目其他需要公告的事项，具体可根据项目的需要进行。

2.交易服务费：投标人中标后参照《渝发改收费〔2023〕115******有限公司(重庆市公共资源交易中心南川分中心）。

3.本项目不接受联合体参与比选。

4.本项目不接受合同分包。

5.附件1：关于维修项目（自建项目）临时施工劳务用工报价函

6.附件2：施工临时用工劳务合作合同（中标后签订）。

比选联系人：刘老师         联系电话：******

项目及资料联系人：徐老师   联系电话：******

监督电话：******

重庆山水都市旅游开发有限公司

2025年7月7日

附件1：

关于维修项目（自建项目）临时施工劳务用工报价函

******有限公司：

我方根据贵司《关于维修项目（自建项目）临时施工劳务用工派遣单位竞争性比选的公告》的要求，向贵方递交密封册装的全套报价文件参与该项目的投标报价，现就我方的一切投标行为郑重承诺及声明如下：

1.我方已认真阅读了全部比价文件及其相关文件，完全清楚理解其内容及规定，同意接受竞争性比选公告的要求，均没有任何异议、质疑和误解之处。

2.我方所提供的一切文件均已经过认真、严格的审核，其内容均为合法真实、准确有效且毫无遗漏和保留，绝无任何虚假、伪造和夸大的成份，若出现违背诚实信用和无如实告知之处，愿独自承担相应的法律责任。

3.报价有效期为自递交报价文件起至确定为中标人，若我方获中标资格，报价有效期则相应延长至项目最终验收合格并结算完毕之日，不论在任何时候，定将按贵方的要求在规定时间内保质保量的完成。

4.完全服从和尊重贵方的评审结果和决定，同时清楚理解到仅凭投标报价并非是决定中标资格的唯一重要依据。

5.同意按报价文件要求认真履行相关义务，若我方行为不当而损害了贵方的合法权益，我方愿在任何时候无条件承担相应的责任和经济赔偿。

6.我方在参与本次投标报价活动中，不曾以任何不正当的手段影响、串通、排斥有关当事人或谋取、施予非法利益，如有行为不当，愿独自承担此行为所造成的后果和法律责任。

7.我方愿意以管理费用    元/人/月、人员保险费用    元/人/月（保额不低于150万元伤亡，12万元意外）。并保证工期满足建设单位要求。

本报价函效力及范围均涵盖整套投标文件和一切补充文件。

报价人名称：                 （全称）（法人公章）

负责人（或授权代表）：          （签名或签章）

职务：         联系电话：

日期：         年    月    日

说明：本报价函内容若擅自删改，按废标处理。

附件2：

施工临时用工劳务合作合同

用工单位：                  （以下简称甲方）

法定代表人：

派遣单位：（以下简称乙方）

法定代表人：

为了促进就业，满足甲方的用人需求，甲、乙双方经过友好协商，建立劳务派遣合作关系。甲方将本企业所需施工临时用工劳动力交由乙方统一派遣。双方就劳务派遣事宜签订以下协议：

一、劳务派遣人员的条件和提供劳务的方式

乙方按甲方要求，招聘、录用符合条件的安装类技工（含：焊工、电工、钳工等），土建及装饰类技工（含：木工、漆工、瓦工、泥水工、钢筋工、架子工、保温工等），工程施工杂工等岗位劳务人员，以劳务派遣的方式派往甲方（具体人数根据实际需要确定）。

二、劳务派遣人员的招录与变更

（一）劳务派遣人员由乙方根据需求进行初试后，提交至甲方复试，经甲乙双方面试合格后，由乙方负责要求劳务派遣人员在区******医院进行入职体检（入职体检费用由劳务派遣人员自行承担），体检合格后，乙方负责在辖区派出所开具劳务派遣人员无违法犯罪记录证明，乙方拟定《劳务派遣人员名单》，并签字、盖章交甲方签字确认，作为本合同的附件。乙方应与劳务派遣人员签订相关合同（或协议），并将合同（或协议）作为本合同附件提交甲方，否则甲方有权拒绝接收该劳务派遣人员并不支付涉及该劳务派遣人员的任何费用。

（二）劳务派遣人员到甲方报到时需由乙方出具的合同、体检报告、无违法犯罪记录证明及《劳务派遣人员名单》及参加保险的复印件或扫描电子版。

（三）甲、乙双方按照商定对被派遣的劳务人员进行变更的，乙方应为新派遣人员出具合同（或协议），提供新派遣人员体检报告、无违法犯罪记录证明、合同（或协议），并提供新的《劳务派遣人员名单》，且须经签字、盖章认可。

劳务派遣人员在甲方工作期间根据甲方工作需要退回劳务公司的，甲方应提前3个工作日通知乙方，由乙方负责与劳务派遣人员办理终止派遣甲方手续。

三、劳务派遣费用及支付

（一）本合同项下的劳务派遣费用包括劳务派遣人员的工资、保险费用、管理费用。劳务派遣费用由甲方直接支付给乙方，甲方不直接向劳务派遣人员支付任何费用。

（二）劳务派遣人员的工资、保险费用、管理费用由************银行工资卡账户内。

四、甲方权利与义务

（一）必须按照劳动法的规定合法规范用工，安排劳务派遣人员在甲方的具体工作岗位，监督、检查、考核劳务派遣人员完成工作的情况，负责劳务派遣人员工作的协调处理。

（二）对劳务派遣人员是否适合要求有最终决定权。

劳务派遣人员有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方，并要求乙方在10日内派遣符合甲方要求的劳动人员：

1、在试用期内不符合甲方工作要求的；

2、严重违反甲方劳动纪律、规章制度的、擅自离岗的；

3、严重工作失职，营私舞弊，给甲方造成重大经济损失的；

4、被依法刑事拘留、行政拘留、司法拘留的；

5、被依法追究刑事责任的；

6、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的。

（三）甲方依法因自身需求可减少或退回乙方劳务派遣人员，但应提前3个工作日书面通知乙方。甲方须结清本协议第六条中的费用，由乙方负责办理有关手续。

（四）确定和调整劳务派遣人员的劳务报酬标准。

（五）对乙方不履行合同的，甲方有权追究其违约责任。

（六）对劳务派遣人员的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理督查的义务。

（七）为劳务派遣人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品，以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品，为劳务派遣人员提供简单的医疗服务。

五、乙方的权利与义务

（一）乙方有义务把甲、乙双方签订劳务派遣协议的事实告知劳务派遣人员，并且作为乙方和劳务派遣人员签订劳动合同的其中一项条款。

（二）全面负责被派遣劳务人员的劳务纠纷处理与保险办理，处理涉及劳动关系的所有事宜。乙方负责为劳务派遣人员参加保险，乙方不得迟延为被派遣劳动者参加保险，否则乙方应对被派遣劳动者承担相关法律责任及所有费用。

（三）负责劳务派遣人员档案管理，负责建立、接转劳务派遣人员档案。

（四）按合同条款规定派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。对于甲方按本合同相关条款停止派遣并退回乙方的劳务人员，乙方应予接收并负责处理与劳务人员之间的劳动关系等后续工作，尽量避免对甲方的正常生产运营造成不利影响。

（五）劳务派遣人员发生工作事故的，乙方接到甲方通知后，按相关保险条例妥善处理，并负责办理申报和理赔事宜。

（六）对劳务派遣人员给甲方造成的经济损失，乙方应积极帮助甲方向劳务人员索赔，甲方提供必要的协助。

（七）乙方应指定专人定期到甲方处，了解劳务派遣人员的思想动态、工作表现、遵纪情况以及对乙方的合理要求，乙方应尽力提供最佳服务。

（八）劳务派遣人员应遵守甲乙双方的规章制度，服从甲、乙双方的工作安排与管理，因个人原因需要提前结束服务期的，由乙方负责为其办理离职等相关手续，并告知甲方。

（九）乙方未按本合同约定履行义务，导致甲方损失或向第三人承担责任的，乙方应承担甲方遭受的损失并承担甲方支出的各项费用，包括但不限于赔（补）偿金、差旅费、律师费、诉讼费、保全费及担保费。

（十）乙方承诺在本协议签订和有效期间，持续拥有履行本合同义务相关的资质、许可，否则视为乙方违约，甲方有权立即单方解除合同，如因此造成甲方损失，乙方还应向甲方赔偿损失。

（十一）乙方在本协议有效期间解除与派遣员工劳动关系时，应立即书面通知甲方，否则乙方应向甲方支付因此造成的甲方损失。

六、费用的支付

（一）甲方向乙方支付的劳务费用包括：

1、劳务派遣人员的劳务报酬、保险费用；

2、劳务派遣的管理费；

（二）费用的标准：

1、保险费用标准：乙方为派遣至甲方的劳务派遣人员参加相关保险费用数额根据投标确定费用为准（即：    ）。人数根据实际派遣至甲方劳务人员计算。

2、劳务派遣管理费标准：

每人每月元（大写：     ）。

3、劳务人员报酬标准：按照甲方每月工资表发放。劳务派遣工资由甲方根据派遣岗位确定工资标准。

（三）支付方式和支付时间：

1、甲方于每月15日前（节假日顺延）将上月本条第（二）项中规定的费用以转账结算的方式支付给乙方（其中：劳务人员的工资发放标准以甲方的工资清单为准；劳务派遣服务管理费不满5日的不计算，5日以上不足1个月的按1个月计算），乙方不得以甲方未支付劳务派遣费用为由拒绝或延期为劳务派遣人员缴纳社保。甲方付款前，乙方应向甲方开具足额增值税发票，否则甲方有权延期支付。

甲方开票信息如下：

全称：

统一社会信用代码：

地址：

开户行：

联系电话：

2、乙方应于每月16 日前向被派遣劳动者支付上月劳动报酬（逢节假日则顺延）。

3、乙方应于每月10日前与甲方确认劳动者《工资表》，否则甲方有权延期支付本条第（二）项规定的费用。

4******银行账户信息如下：

全称：

账号：

开户行：

七、履约保证金

为确保合同期间内，乙方更好地履行合同约定，双方均同意将投标保证金转为履约保证金   元（大写：        ） 。合同到期后，如乙方无违反此合同任意一条的，甲方将履约保证金（不计利息）在合同到期后3个工作日内支付至乙方。如合同期限内，乙方未履行合同内容或劳务派遣人员发生相关事故乙方不承担费用或责任或不予办理的，甲方有权扣除所有履约保证金，并移交司法机关处置。

八、劳务派遣人员工伤事故、患病及非因工负伤、劳动关系终止等的处理

（一）甲方应遵守有关安全生******医院救治，并且及时通知乙方。乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请，以及协调工作，甲方应积极配合。

（二）因发生工伤而引起的所有费用，除保险机构按规定支付外，其他费用均由乙方支付及办理。

（三）劳务派遣人员发生工伤，在接受治疗期间的护理费、误工费等所有费用，由劳务派遣单位支付。

（四）劳务派遣人员患病，甲方有权将劳务派遣人员退回乙方，且甲方不承担任何费用和责任。

（五）劳务派遣人员依法与乙方解除劳动关系的，由乙方负责妥善处理，乙方因自身原因与劳务派遣人员违法解除劳动关系支付费用的，由乙方自行承担。

（六）劳务派遣人员致使他人遭受人身或财产损失，由乙方负责处理并承担相应法律责任，甲方因乙方未及时处理代乙方承担责任的，有权向乙方追偿。

（七）非因甲方责任导致劳务派遣人员遭受人身或财产损失的，由乙方负责处理并依照法律承担责任，甲方因乙方未及时处理代乙方承担责任的，有权向乙方追偿。

（八）劳务派遣人员在非工作时间发生疾病、伤亡等事故，均由乙方承担所有费用和责任，甲方均不承担任何费用和责任。

九、劳务派遣协议的期限

本协议有效期为1年，自   年  月  日起至  年  月  日止。

十、通知送达

（一）甲方确认以下地址为有效送达地址：

甲方地址：                 邮    编：                  

联 系 人：                 联系电话：           

传真：                     邮    箱：     

乙方确认以下地址为有效送达地址：

乙方地址：          邮    编：  

联系人：            联系电话：  

传真：              邮    箱：

甲、乙双方确认上述送达地址的适用范围包括：本协议甲乙双方之间发出的任何通知、联络或争议进入民事诉讼程序后的一审程序、二审程序和执行程序有关司法文书的通知或送达。

（二）本协议任何一方的联系方式、通讯地址如有变更的，须在变更前十日以书面形式通知相对方，在书面变更通知送达对方之前，视为联系方式、通讯地址未变更。

（三）对于任何通知、联络或司法文书，甲乙双方约定如下日期为正式送达日期：

1、直接交付的，在交付时视为送达。

2、以传真方式发出的，以发件方发送后打印出的发送确认单所示时间视为送达。

3、以特快专递形式发出的，发往重庆市内的，发出后第二日视为送达；发往重庆市外的，发出后第三日视为送达。

十一、合同的变更、解除、终止和其他

（一）甲、乙双方应共同遵守本合同的各项条款。未尽事宜，由双方协商解决。经双方协商一致对本合同进行修改、补充达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。

（二）本合同期满即终止。甲、乙任何一方如拟变更本合同内容或提前终止本合同的，都应提前一个月书面通知对方，并协商解决。合同终止后，甲方仍继续使用被派遣劳务人员的，则视为本派遣协议继续有效，合同期顺延，甲、乙双方应当及时补办派遣协议手续。

（三） ******法院起诉。本协议签订地为重庆市南川区。

十二、本合同正本一式四份，甲、乙双方各执两份，法定代表人或授权代表签字并加盖章后生效。  

甲方（盖章）：          　　　　　   乙方（盖章）：

法定代表人/授权人签字：　     法定代表人/授权人签字：

日期：　　年　  月　 日       日期：　　年 　月　 日